如何做好口譯工作

口譯在理論、技巧和要求方面的難度很高其最大特點(diǎn)是當場(chǎng)見(jiàn)效。它對措辭很少有時(shí)間進(jìn)行推敲，甚至根本不容推敲。這就要求譯員要善于在短促的時(shí)間內準確地把握住兩種語(yǔ)言的反復轉換。
一次談話(huà)、一次談判、一次講課，譯員能否以清晰流暢的語(yǔ)言把最精髓的思想準確無(wú)誤地轉述過(guò)去，是談話(huà)和談判或講課能否順利進(jìn)行的關(guān)鍵。如何才能做好口譯工作呢？
這其中就要分化出口譯的類(lèi)別了，不同的類(lèi)別其專(zhuān)業(yè)程度往往也是相差極大的：
就商務(wù)口譯來(lái)說(shuō)，商務(wù)口譯是為商務(wù)活動(dòng)服務(wù)的，它受到外部的因素和環(huán)境的制約，而且商務(wù)口譯的時(shí)限性極強，要求彼既聲落、翻譯聲起，沒(méi)有多少思考時(shí)間。因此商務(wù)口譯的原則是服從于經(jīng)濟性和清析性，避免在細節上糾纏不清。
 陪同口譯活動(dòng)發(fā)生的場(chǎng)景一般都是交際性的場(chǎng)景。一般要遵循六條準則：
1) 得體準則：減少有損他人的觀(guān)點(diǎn)，增大有益他人的觀(guān)點(diǎn)；
2) 寬容準則：減少有利自己的觀(guān)點(diǎn)，增大有損自己的觀(guān)點(diǎn)；
3) 表?yè)P準則：減少對他人的貶降，增大對他人的贊譽(yù)；
4) 謙遜準則：減少對自己的贊譽(yù)，增大對自己的貶降；
5) 同意準則：減少與他人在觀(guān)點(diǎn)上的分歧，增大與他人之間的共同點(diǎn)；
6) 同情準則：減少對他人的反感，增大對他人的同情。
工程技術(shù)口譯具有時(shí)間性強、技術(shù)性強、精確度要求高等特點(diǎn)，因此工程技術(shù)口譯譯員除了要具備較高的語(yǔ)言素養，扎實(shí)的語(yǔ)言功底，出眾的記憶力等這些對口譯人員的基本要求外，還應具備良好的心理素質(zhì)，學(xué)會(huì )克服心理障礙，懂得多門(mén)專(zhuān)業(yè)知識，具備敏捷的反應能力。
會(huì )議口譯是一種高強度、高難度的跨語(yǔ)言、跨文化交際活動(dòng),其成敗與否在很大程度上取決于口譯譯員的譯前準備程度。譯前準備有利于譯員消除緊張情緒、緩解壓力、激活相關(guān)圖式,從而幫助譯員從容、鎮靜、出色地完成口譯任務(wù)。譯前準備至少應該包括以下五個(gè)方面：熟悉口譯主題、講稿準備、術(shù)語(yǔ)準備、了解服務(wù)對象、裝備準備。
身為一家正規、專(zhuān)業(yè)的，為客戶(hù)著(zhù)想是我們的義務(wù)和責任，這六條準則不但是準則還是作為陪同翻譯人員的行業(yè)道德，這樣才會(huì )讓客戶(hù)的需要和利益達到最大化，客戶(hù)也會(huì )對我們譯境更加信任、滿(mǎn)意，這對于往后雙方的更深入合作增添了更多的機會(huì )。